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一汽铸造有限公司启动人力资源诊断项目-【新闻】

发布时间:2021-05-28 18:51:33 阅读: 来源:球阀厂家

一汽铸造有限公司启动人力资源诊断项目

【铸造产业网】讯,近日,一汽铸造有限公司(一下简称铸造公司)人力资源诊断项目正式启动。铸造公司全体高级经理、部分二级经理及合作机构正略钧策项目团队参加了启动会。集团公司组织人事部副部长金先桢应邀出席本次会议。

作为集团公司“管理新机制建设”的试点单位,铸造公司与正略钧策咨询公司合作,启动本次人力资源诊断项目,通过科学诊断聚焦管理问题,以便有针对性地整合资源,建立“岗位能上能下、人员能进能退、薪酬能升能降”的人力资源新机制。集团公司组织人事部对本次诊断项目给予了大力支持与帮助。

启动会上,铸造公司总经理孙锋指出,十二五期间,集团公司投资71亿元建设新铸造,铸造公司的硬件设施已达到国际先进水平,但是,软环境——管理基础与机制还存在薄弱环节,亟需改善与提高。他希望通过本次诊断项目,依托正略培训资源优势,在铸造公司人力资源方面,对标先进,破解难题,应对挑战,在解决实际管理问题的同时,培养、锻炼一支高素质、高水平的人力资源管理团队。

按照集团公司董事长、党委书记徐建一对铸造公司提出的“不建立新的管理机制不能搬进新工厂”要求,铸造公司将建立管理新机制作为今年工作的首要任务,各体系都积极行动起来,不断进行探索与尝试,提高管理效率和效果,提升企业核心竞争力。

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